APUNTES DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL - 3°E - 3°F - SECRETARIADO

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN GENERAL DE  FAYOL  

Henry Fayol (1841-1925) ingeniero francés. Cumplió 30 años en la posición de Gerencia General una Empresa Siderúrgica en el norte de Francia. De 1888 a 1918 fue el Director General de esa empresa.

FAYOL resume las lecciones de su propia experiencia en una serie de Principios de Administración General.

Elabora reglas para su propio trabajo de Dirección,  que luego se convierten en principios de aplicación universal. La mayoría han llegado a ser parte del  conocimiento gerencial y muchos han sido considerados postulados fundamentales, en las Escuelas de Administración de  las Universidades más importantes del mundo.

Fayol  desarrolla los siguientes principios:

1. División del Trabajo: En la empresa, en la oficina se  debe subdividir los objetivos y dividir las tareas de acuerdo a la especialización que permite que el individuo o funcionarios sea experto y por lo tanto más productivo.

2. Autoridad: En la empresa u oficina los jefes tienen el derecho y el deber de  emitir órdenes e instrucciones. La autoridad debe ir acompañada con la responsabilidad, las obligaciones y deberes inherentes o correspondientes al cargo.

3. Disciplina: En la empresa deben existir señales de respeto a las reglas laborales y de convivencia, formalidades que exigen las relaciones de trabajo.

4. Unidad de Mando: Cada funcionario o trabajador debería tener solamente un jefe sin ninguna otra línea  de mando. Un funcionario o un grupo de trabajadores deben tener un solo jefe sobre un mismo asunto.

5. Unidad de Dirección: El personal de la oficina o empresa,  involucrado en un mismo tipo de actividades, debe tener los mismos objetivos dentro de un mismo plan.

6. Subordinación de los intereses individuales al interés general: Siempre los objetivos personales o particulares deben estar bajo los objetivos generales  de la empresa o del bien común.

7. Remuneración: En toda empresa el personal debe ser remunerado con justicia,  de acuerdo a su trabajo y sus responsabilidades. El sueldo es siempre un motivador muy importante para el personal. 

TALLER DE APLICACIÓN  

Primera Parte

1.- Lea comprensivamente cada uno de los Principios y cópielos  en su cuaderno. Escriba además lo que usted entiende de cada uno de ellos.

2.- Con una compañera, comparta lo leído y aplique cada uno de los principios de Organización de Fayol en el Colegio La Providencia. Redacten y escriban sus aplicaciones en una página tamaño carta de Word. 

3.- Envíe su aplicación al correo de tareas de la profesor.
4.- Elija una entrada con un tema que le interese en este blog y coloque una opinión o comentario.